Fecha: 10 mayo 2021
Autora: kenya giovanini
Palabras clave: diversidad Feminismo genero inclusión
Keny Giovanni en su articulo en la revista exponew habla del tema de como ses una madre feministas " 100% madre". Con este eslogan, unos importantes almacenes en España, compartieron su más reciente campaña publicitaria para celebrar del DÃa de la Madres. Relata que La campaña, como muchas feministas denunciaron en Twitter, muestra los "habituales estereotipos patriarcales acerca de la maternidad" y que precisamente se abordan en la obra de Esther Vivas. Y afirma que aunque la realidad sobre la maternidad implica poner en contradicción la vida personal, de pareja, laboral y fomenta que las madres vivan una limitación en diversos aspectos que las hacen sentir fracasadas.
La autora también habla de Verónica Gago, académica y militante de "Ni Una Menos", comparte que por pensar la maternidad desde lo comunitario pues la indecencias y los cuidados no tienen el beneficio de resolverse en términos privados y monetarios des individualizar la maternidad resultarÃa dejando de colocar la responsabilidad en la madre colectivizar el trabajo de crianza y, al mismo tiempo, involucrar a los varones.
Hablando del apoyo por parte de las empresas , En España, la propuesta es que aumenten progresivamente hasta igualar las 16 semanas que obtienen las madres. Empero, se ha comprobado que el permiso de maternidad es invariable desde los años 80, y no alcanza para posibilitar la lactancia en exclusiva durante el mÃnimo de seis meses que propone la Organización Mundial de la Salud. Esto ha fomentado que gran parte del movimiento feminista sostiene que, antes de aumentar el permiso de los padres, habrÃa que incrementar el de las madres, pues un bebé de cuatro meses no necesita ambas figuras por igual. Los permisos de maternidad y paternidad iguales e intransferibles se proponen como solución para resolver la desigualdad de género en el mercado laboral.