AUTOR : Alexis Bravo.
FECHA DE PUBLICACION : 12 DE MARZO DEL 2021
PALABRAS CLAVE : Ambiente Laboral , Empresa ,RSE
Inicialmente el articulo surge debido a la crisis global de la pandemia, generando que la economía a nivel mundial cayera y muchas empresas quebraran, y en otras realizara un corte de presupuestos para subsistir en medio de la pandemia. De ahí surge la incógnita “¿cómo repercute esto en el ambiente organizacional y la cultura corporativa que permea a los colaboradores?”.
Justo esa incógnita genera el termino de “empresa saludable” la cual se define como aquella que se preocupa y le da una relevancia importante a los colaboradores que hacen parte de la organización que producen y determinan estrategias para mantener un buen ambiente laboral y tranquilidad.
Como menciona Miguel Ángel Santinelli “Una empresa saludable pone la dignidad de las personas al centro de todas las decisiones, es tan importante como la ética y los valores organizaciones”. Esta frase en mi opinión repercute mucho debido a que en estas épocas las empresas o jefes directos ponen la eficiencia por encima de todo, sin importar como se encuentre el empleado. Desnaturalizando su estado de humano al querer tratarlo como una máquina.
Y no solo con los empleados directos de una empresa, si no con todos los programas de apoyo o empresas que se afilian para generar avances en la empresa. Se debe buscar un ambiente laboral completo, organizado y donde se privilegien las buenas relaciones entre todas las personas que hacen parte del circulo laboral.
Y otro aspecto determinante para saber si la empresa es saludable es cuando la empresa les ofrece a los colaboradores un equilibrio adecuado entre el desempeño laboral, el descanso y el ámbito familiar. Considero que es importante resaltar estas tres variables que son determinantes e importantes respetar y determinar cada espacio para que los colaboradores se sientan a gusto.
Y finalmente el aspecto mas importante, es que todo lo que produce una empresa saludable, es eficiencia, efectividad y productividad. Puesto a que, si los colaboradores se encuentran a gusto, las relaciones interpersonales son sanas, y hace que se sientan parte de la empresa, los esfuerzos y el sentido de pertenencia aumenten, lo cual se ve reflejado en la productividad.
NOTICIA COMPLETA : https://www.expoknews.com/sabes-que-es-una-empresa-saludable
MARIA CATALINA JIMENEZ PEÑA